| [공보경의 의료경영학 카페]<2> |
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투자주체·비율 등 꼼꼼히 따져야 |
| 필자는 건국대 경영학과를 졸업한 뒤 우리들병원과 (주)우리들홀딩스에서 재무인사팀장을 지내며 의료분야의 경험을 쌓았다. 공인회계사와 세무사 자격을 취득한 뒤에는 수림회계세무사무소 대표회계사와 태성회계법인의 파트너로 있다. 현재 고려대 법무대학원 의료법학과에 재학 중이다. 의료분야에 대한 경험과 회계사로서의 전문지식을 바탕으로 의료경영의 질적인 ... |
| 2008.08.07 15:21 |
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| [공보경의 의료경영학 카페]<1> |
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기본지식 갖춰야 '성공한 개원의' 된다 |
| 필자는 건국대 경영학과를 졸업한 뒤 우리들병원과 (주)우리들홀딩스에서 재무인사팀장을 지내며 의료분야의 경험을 쌓았다. 공인회계사와 세무사 자격을 취득한 뒤에는 수림회계세무사무소 대표회계사와 태성회계법인의 파트너로 있다. 현재 고려대 법무대학원 의료법학과에 재학 중이다. 의료분야에 대한 경험과 회계사로서의 전문지식을 바탕으로 의료경영의 질적인 ... |
| 2008.07.28 10:17 |
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| [기획] 사라지는 의사 보건소장 (하) |
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사문화된 의사 우선임용 조항…아예 삭제될 위기 |
| 보건소장에 의사를 우선적으로 임용하도록 한 법조항이 곧 삭제될 위기에 처했다. 보건복지가족부는 현재 관련 법률인 지역보건법의 전면개정을 준비하고 있다. 복지부 건강정책과 관계자는 최근 본지와의 통화에서 올해 말 국회에 제출하는 것을 목표로 지역보건법 전면개정 작업 중이라며 보건소장과 관련해 지역보건법 제12조 등에서는 자구수... |
| 2008.07.11 17:38 |
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| 노인요양병원 평가 제3기관에서 해야 |
| ▲ 김선태(대한노인병원협의회 총무이사 서울참병원 이사장) 노인장기요양보험제도 시행이 한 달 앞으로 다가왔다.이 제도는 애초 도입 목적과는 달리 의료서비스를 배제한 형태로 추진돼 의료계의 지적을 받아왔다.제도의 틀을 바꾸기에는 이미 늦었지만 뻔히 보이는 문제점들이 해소되지 못한 채 시행에 들어가게 돼 유감스럽다. 특히 노인요양병원의 급증에 따른 여러가지 부작... |
| 2008.06.04 15:12 |
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| 병·의원에서 실수하기 쉬운 노동법 위반 사례<6>끝 |
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교육 및 비치서류 등의 의무 |
| 이번 기획은 노무법인 'the WILL'이 그동안 병의원을 자문하고 상담한 결과를 토대로 잘못알고 있는 노동법 상식이나 노동법 위반사례를 정리한 것이다. 1. 근로계약은 서면이 아닌 구두로도 가능하다(?) 아직도 많은 중소 병의원에서는 근로자를 채용하면서 근로계약을 서면이 아닌 구두로 계약하는 경우가 많다. 이는 근로계약을 서면... |
| 2008.06.04 15:11 |
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| 병·의원에서 실수하기 쉬운 노동법 위반 사례<5> |
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해고 |
| 이번 기획은 노무법인 'the WILL'이 그동안 병의원을 자문하고 상담한 결과를 토대로 잘못알고 있는 노동법 상식이나 노동법 위반사례를 정리한 것이다. 1. 1개월 전에 예고하거나, 1개월분 임금만 주면 해고는 무조건 가능하다(?). 근로기준법은 제26조 본문에서 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다)하려면 ... |
| 2008.06.02 10:48 |
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| 병·의원에서 실수하기 쉬운 노동법 위반 사례<4> |
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근로시간 |
| 이번 기획은 노무법인 'the WILL'이 그동안 병의원을 자문하고 상담한 결과를 토대로 잘못알고 있는 노동법 상식이나 노동법 위반사례를 정리한 것이다. 1. 모든 병의원이 주40시간제를 시행해야 하며, 주40시간제는 주5일 근무제이다(?). 2003년 개정 근로기준법은 근로시간, 휴일 및 휴가제도를 국제기준에 부합하도록 조정하... |
| 2008.05.28 17:15 |
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| 병·의원에서 실수하기 쉬운 노동법 위반 사례<2> |
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최저임금 |
| 이번 기획은 노무법인 'the WILL'이 그동안 병의원을 자문하고 상담한 결과를 토대로 잘못알고 있는 노동법 상식이나 노동법 위반사례를 정리한 것이다. 1.최저임금 미달여부는 임금총액 기준이다(?) 우리나라에서는 헌법 제32조 제1항의 '국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 실시하여야 한다'라는 근거규정을 기초로 하여 1986.12... |
| 2008.05.27 11:22 |
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| 병·의원에서 실수하기 쉬운 노동법 위반 사례<3> |
| 이번 기획은 노무법인 'the WILL'이 그동안 병의원을 자문하고 상담한 결과를 토대로 잘못알고 있는 노동법 상식이나 노동법 위반사례를 정리한 것이다. 5. 연차유급휴가는 여름휴가와 공휴일 등으로 대체할 수 있다(?) 연차유급휴가는 1년간 계속 근로한 근로자에게 유급으로 휴가를 부여하는 제도로서, 이 제도의 목적은 근로자에게 정신적... |
| 2008.05.27 11:22 |
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